（本网讯 何巧巧）为帮助新进教师深刻领会职业教育理念内涵，掌握教育教学规范要求，快速适应岗位工作要求，学校于2026年3月28日至29日精心组织开展2026年春季新进教师校本培训，学校28名新进教师参加培训。

培训伊始，新进教师庄严宣誓，立下从教初心誓言，并集体观看教育家精神主题视频，接受师德师风思想洗礼。

本次校本培训内容紧扣新入职教师识岗需求，围绕师德师风教育、教师教学规范、科研与社会服务、学生管理、智慧校园运用、学校制度、职业发展等专题展开。马克思主义学院刘婷老师以“涵养高尚师德师风 争做育人‘大先生’”为题开展专题讲座，引导新教师筑牢师德根基、坚守教育初心；教务处处长许杰以“扣好第一粒扣，上好第一堂课”为题，讲解教师教学行为规范与教学管理艺术；学工部胡敏老师带来“以心润心 护航成长”专题培训，助力新教师提升学生心理教育与辅导能力；人事处副处长吴思进行人事制度通识培训，帮助新进教师初步了解学校人事管理相关规定。继续教育学院院长丁浙英以“社会服务 职业院校教师发展的必经之路”为主题，鼓励新教师积极主动融入行业、服务地方；科研处副处长熊元焕作“潜心科研当先锋”专题分享，引导新进教师树立科研意识、找准科研方向；教务处易家豪老师、财务处丁苗老师、教师发展中心副主任张舟分别对学校教务管理系统、财务协同管理平台、“工学云”教师企业实践平台等进行讲解与演示。教师发展中心主任刘华围绕“高职教师发展与素质能力提升”，指导教师明晰职业发展目标和成长路径。

通过培训，新进教师全方位了解了学校办学理念、规章制度、职业教育发展趋势、教育教学工作内容等，为顺利开展教学工作、实现职业发展筑牢基础，进一步坚定了投身学校教育事业、深耕职业教育的信心与决心。

教师发展中心将持续聚焦教师全生命周期培养，不断完善新进教师“启航工程”培养体系，持续为新进教师搭建专业化成长平台，助力新进教师快速实现专业突破、站稳讲台，为学校高质量发展注入新生力量。

（审核：刘华）